ここのところ、仕事をするうえで若干、自分のやりたいことが多めにできている。
とはいえ「本日いきなり休むのも労働者の権利」というのが普通にまかり通る世の中になってしまったらいつ自分の仕事ができなくなるか分からないので、作業は前倒しでどんどん残業して進める。
有給を申請して休むのはいいんだけど、朝来て「よーしやるぞ！」って思ってたところで朝礼で「今日はあいつが突発で休みだからこの仕事やって」っていって意気をくじかれて、予定した仕事ができない上に「えーっと、この仕事どうやるんだっけ…」って四苦八苦する事がすごく多いのだ。
人をまとめる職業ではない自分だけど、そして時には急病でやむを得ない事もあるのは理解するけど、その自分としても有給はできるだけ余裕を持って申請してほしいんだよ…。
23日の決定で、少々落ち込み気味ではあるが仕事の方は割と順調であった。
渋谷に行ってきた。
うーむ。
もう終わりにしようこの関係。
やっぱり不釣り合いだ。
と言うか、お相手はもっと社会人の経験を積む機会を与えてあげないとお互いに不幸になる。
次の日渋谷に行くので色々準備していたはず。
慣れない事をする前日は本当に落ち着かない。
マンション管理組合の役員で除草剤を撒いたり、生垣の剪定をしたんだが、まだ暑かったせいか頭が痛い。
痛かったけど何とか私事のものも含めた日課をこなしてきたぞ。
23日に遠出するのでこの辺りで服を揃えようと思って、どこかで駅前の西友に行ったんだ。
そしたらまだ暑いってのに、もう長袖しかねぇ。
9月中は未だに暑い日が続いていた事は覚えてる。
あと猛烈に忙しい。
というか急に人が休む事が本当に増えて、結果として「今日はこの仕事やって」と朝礼でいきなり言われることが本当に増えた。
要は自分の仕事が専念できないんだよ。
時代の流れかね…だとしたら下の世代は大変だねぇ、「今日いきなり休むのは労働者の権利」と言うのの実現と引き換えに、このままいくと、普段の仕事は負担が大きくなるか、あるいは「貴方の代わりはいくらでもいるもの」というレベルの単重労働しかなくなっちゃうぞ。
マンション管理組合の日。
月半ばにある除草剤散布等の話をした。
これの更新作業が10月7日
何やったっけかね。